La fraude peut aller de la simple ligne mensongère sur un CV à la copie de diplôme modifiée sur Photoshop en passant par l’achat d’un faux diplôme sur internet. Plusieurs sites proposent pour quelques dizaines d’euros d’envoyer sous 24h dans votre boîte aux lettres un diplôme universitaire ou d’une grande école plus vrai que nature.

Il existe un phénomène encore plus incroyable, celui des fausses universités. Ces universités n’existent pas physiquement et ne délivrent aucune pédagogie. Elles se contentent d’avoir un site internet très design et d’éditer de magnifiques diplômes que vous pouvez vérifier en ligne sur leur site ou auprès d’un service de scolarité fictif.

Il existe également de vraies blockchain sur lesquelles sont déposés de faux diplômes !

Quels sont les avantages pour une université à travailler avec VerifDiploma ?

Rafael M. : À la création de Verifdiploma en 2001 par Emmanuel CHOMARAT, l’idée première a été de créer une base de données de diplômés en partenariat avec les établissements de l’enseignement supérieur (Universités, IAE, IUT, Écoles de commerce, Écoles d’ingénieurs, Rectorats) afin de permettre aux recruteurs de vérifier les diplômes des candidats à l’embauche et de comprendre le contenu pédagogique des formations à travers des fiches descriptives détaillées. Aujourd’hui, la base de données compte 19 millions de diplômés.

Au début de l’aventure, très peu d’entreprises françaises vérifiaient les diplômes.

Depuis 5 ans, la situation en France a évolué positivement et de plus en plus d’entreprises, d’établissements d’enseignement supérieur et d’institutions systématisent la vérification des diplômes pour sécuriser leurs recrutements.

À l’international, cette pratique est courante depuis plus de 10 ans. Les vérifications sont effectuées par des prestataires spécialisés que l’on appelle les « background screener ». Ces sociétés génèrent un nombre très important de vérifications de diplômes au niveau mondial.

Pour vous partager quelques chiffres, nous avons réalisé 120 000 vérifications de diplôme en 2020 et nous clôturons l’année 2021 avec une augmentation de 40%. Cette croissance est également portée par le développement à l’international. Verifdiploma est reconnue comme tiers de confiance par les « background screener » qui lui confient un grand nombre de vérifications.

Ce phénomène va se renforcer au cours des prochaines années, soutenu par l’internationalisation et la diversité des parcours, l’abondance des informations sur les réseaux sociaux ainsi que par le besoin des recruteurs de qualifier l’information et de clarifier le parcours des candidats auprès des sources officielles.

De plus, la pédagogie et la notoriété des universités françaises sont reconnues au niveau international. Une récente étude réalisée par le cabinet Emerging révèle que les universités et grandes écoles françaises se placent à la deuxième position dans le classement annuel universitaire mondial de l’employabilité.

Tous ces éléments ont pour conséquence d’augmenter considérablement le nombre de demandes de vérifications des diplômes émanant des entreprises françaises et internationales auprès des services de scolarité des universités.  Le traitement de ces demandes s’avère être chronophage alors qu’il doit être effectué rapidement pour ne pas porter préjudice au recrutement du diplômé. La réponse apportée engage la responsabilité de l’université et cette dernière doit s’assurer que l’ensemble du processus est en conformité avec le cadre légal CNIL et RGPD.

Dans ce contexte, il est indispensable pour les établissements de tout mettre en œuvre pour gérer efficacement ce flux croissant de demandes de vérifications et de s’équiper d’un outil leur permettant de répondre à ces enjeux.

Verifdiploma met gracieusement à disposition des universités la plateforme Verifcenter qui permet de gérer les demandes de vérification de diplôme émanant des recruteurs français et internationaux en conformité avec la CNIL et le RGPD.

Quels sont les enjeux pour Verifdiploma en 2022 ?

Rafael M. : Après une année de forte croissance en 2021, Verifdiploma souhaite accélérer son développement en France et à l’international.

La stratégie 2022 s’articule autour de quatre axes :

1. Renforcer nos partenariats avec les universités et les ministères de la zone EMEA, Chine, Inde, USA et Amérique latine
2. Refonte de la plateforme Verifcenter avec de nouvelles fonctionnalités améliorant l’expérience utilisateur des universités et des recruteurs
3. Accélération du développement de notre solution de dématérialisation et de sécurisation blockchain : DocCenter
4. Recrutement de talents : pour répondre à ces enjeux, Verifdiploma prévoit d’étoffer ses équipes avec des profils IT, relations clients et marketing

Quels sont les bénéfices d’une solution comme « RapidMooc Studio » ?

Fabrice M. : « Ces dernières années, la vidéo s’est imposée comme le principal support de transmission des connaissances. Rapidmooc a permis à des centaines de clients de démocratiser la production de vidéos de formation et de communication en internalisant des studios d’enregistrement simples d’utilisation et accessibles à tous en libre-service.

Disposer d’une telle capacité de production de vidéos professionnelles en totale autonomie est un véritable atout pour répondre, à coûts maîtrisés, aux nombreux défis de la transformation numérique. Cela se traduit même dans de nombreux cas par des économies substantielles par rapport aux anciennes approches de création de contenus vidéo. L’autonomie procurée par un studio Rapidmooc permet également de s’affranchir des contraintes techniques et logistiques pour ainsi gagner du temps afin de se consacrer à l’essentiel, notamment la préparation du script, la créativité et la qualité des supports de présentation.

Pour l’animation de cours ou de réunions à distance, nous avons dès 2019 intégré les principales solutions de webmeeting. En étant immergés dans l’environnement d’un studio Rapidmooc, debout face à la borne, les intervenants peuvent enfin retrouver une posture professionnelle et propice à l’expression d’un langage non-verbal qui contribue fortement à la qualité générale des échanges et à l’augmentation de l’attention des participants. Il leur est également possible de connecter des dispositifs additionnels comme un lecteur de documents, une seconde caméra ou une tablette graphique afin de disposer d’un studio d’enregistrement augmenté.

Véritable outil de media training, Rapidmooc offre une excellente opportunité de s’entraîner et de progresser dans sa maîtrise de la communication orale et non verbale. Quand on sait que 80% de la population est stressée à l’idée de parler en public, il est essentiel de rendre cet exercice plus ludique. En complément, afin de renforcer la cohésion des équipes et développer la créativité collective, rien de mieux qu’une séance de team building en s’incrustant sur une plage de sable fin ! Dans une période où les softs skills et l’expérience collaborateur/apprenant prennent de plus en plus d’importance, Rapidmooc est un « must have » pour toute organisation. »

Quelles sont vos ambitions pour les années à venir ?

Fabrice M. : « Nous avons profité des périodes de confinement de 2020 pour repenser complètement notre gamme produit et développer une nouvelle application encore plus intuitive. Le résultat est une gamme de trois bornes Rapidmooc adaptées à différents contextes d’enregistrement vidéo, y compris en mobilité. La promotion de ces nouveaux produits est notre priorité avec l’objectif d’accélérer notre développement international et répondre à un besoin universel. En parallèle, nous souhaitons bien évidemment continuer à innover en conservant l’ADN Rapidmooc de solutions technologiques accessibles à tous, au service du développement des connaissances.

Avec notre nouvelle gamme de bornes Rapidmooc, nous ambitionnons également de prendre part à la révolution en cours dans l’adaptation des espaces de travail aux modes hybrides qui nous semble être un des enjeux majeurs des organisations. Ceci afin d’améliorer le bien-être et l’expérience collaborateur au bureau et lui fournir les solutions innovantes dont il ne dispose pas en télétravail. À ce sujet nous travaillons en collaboration avec la société Steelcase, leader mondial de l’aménagement d’espaces de travail, pour proposer un concept de box d’enregistrement innovant et parfaitement intégré à son environnement.

Un autre axe de développement pour les prochaines années est d’étendre notre offre de services de location et d’accompagnement. Nous avons capitalisé une expérience importante dans ce domaine avec nos Rapidmooc Spaces, lieux d’échange et de créativité installés dans des espaces de co-working conviviaux dans lesquels il est possible de créer des vidéos ou de participer à une formation. Nous souhaitons à l’avenir proposer ce savoir- faire à plus large échelle pour accompagner nos clients dans l’utilisation optimale de leurs studios et faire grandir la communauté des Rapidmoocers ! »

Nous avons pu constater l’adoption de Rapidmooc par les universités notamment lors de notre Campus Tour à l’Université de Bourgogne à Dijon, retrouvez l’article ici !